Skip to contentSkip to navigation
Become a Member
Explore today's schedule
Visit MMFA for free by becoming a Member
Learn more

Published on April 28, 2021

Chef de l’éducation et du mieux-être - Programmation

Temporaire 1 an (remplacement de congé de maternité)

Le défi

Le Musée des beaux-arts de Montréal est à la recherche d’un(e) Chef de l’éducation et du mieux-être - Programmation. Sous la responsabilité de la directrice de l’éducation et du mieux-être et en partenariat avec cette dernière, la personne chapeaute le déploiement des programmes éducatifs, de l’action culturelle et du mieux-être au Musée.

Pour réussir dans ce poste, il vous faudra :

  • Développer et implanter des processus et des pratiques visant à la cohésion et à la saine gestion de l’équipe de l’éducation et du mieux-être;
  • Superviser le travail du chef adjoint et de l’équipe des responsables de programmes;
  • Optimiser les pratiques et l’organisation du travail pour mieux servir les groupes internes et externes du Musée;
  • Participer à la recherche et au développement de la programmation, ainsi qu’à la mise en place transversale de stratégies de médiation éducative, notamment numérique, dans une perspective de mieux-être par l’art;
  • Soutenir l’intégration d’outils de médiations numériques à la programmation;
  • Gérer et communiquer le calendrier de programmation de l’éducation et du mieux-être;
  • Encadrer les recherches scientifiques menées au sein de l’éducation et du mieux-être;
  • Participer au recrutement, à la formation et à l’évaluation de l’équipe et de ses activités;
  • Contribuer au développement des partenariats avec les différentes institutions impliquées avec le Musée;
  • Assurer le déploiement de la programmation et veiller à son bon fonctionnement.

La tête de l’emploi :

  • Diplôme universitaire de premier cycle en histoire de l’art, en arts plastique ou en éducation et études de second cycle en muséologie ou éducation muséale ou en art thérapie est un atout.
  • Expérience minimale de cinq (5) années en gestion de projets éducatifs combinée à une expérience de gestionnaires d’équipe.
  • Être à l’affut des tendances et de la recherche en matière d’éducation liée au domaine culturel, notamment dans l’usage du numérique et des approches utilisant les outils de l’art thérapie.
  • Habiletés à développer des partenariats avec les services tant à l’interne qu’à l’externe.
  • Capacité à gérer et mobiliser les équipes sur les priorités et les valeurs de l'organisation.
  • Forte capacité d’organisation et d’optimisation des processus.
  • Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Fidèle à sa mission, le MBAM encourage la diversité au sein de ses équipes et invite à postuler les candidat(e)s de tous horizons ayant les compétences recherchées. Veuillez transmettre votre candidature à emploi@mbamtl.org en mentionnant le titre du poste dans l’objet de votre courriel.

Back to the list
Add a touch of culture to your inbox
Subscribe to the Museum newsletter

Bourgie Hall Newsletter sign up

This website uses cookies in order to optimize your browsing experience and for promotional purposes. To learn more, please see our policy on the protection of personal Iinformation