Published on March 16, 2026

Le défi :

Le Musée des beaux-arts de Montréal est à la recherche d’un∙e chargé.e des communications et du rayonnement institutionnel. Sous la responsabilité de la cheffe du rayonnement institutionnel, la personne déploie les stratégies médias pour l’ensemble des activités du Musée et de sa Fondation en collaboration avec les parties prenantes internes et externes.

Pour réussir dans ce poste, il vous faudra :

• Répondre aux demandes provenant des médias, créateurs de contenu et partenaires touristiques.
• Déployer les stratégies médias pour l’ensemble des activités du Musée et de sa Fondation en collaboration avec les parties prenantes internes et externes.
• Rédiger et diffuser une quantité importante de documents informatifs et corporatifs (communiqués, dossiers de presse, invitations médias, discours, documents questions-réponses, actualités, etc.)
• Coordonner la tenue d'entrevues, de séances de photos et de tournages. Organiser des événements de presse, en collaboration avec l’équipe des événements; coordonner les voyages de presse.
• Préparer et encadrer les interventions médiatiques des porte-parole.
• Identifier les occasions de rayonnement média pour le Musée et faire des propositions d’articles et de reportages.
• Identifier des enjeux potentiels pouvant affecter la réputation de l'institution.
• Effectuer une veille média permanente et la revue de presse hebdomadaire; créer des revues de presse finales pour les expositions et les projets majeurs du Musée.
• Créer, maintenir et développer des liens avec la presse locale, nationale et internationale.
• Enrichir et tenir à jour la base de données contacts médiatiques.
• Assurer la liaison avec les attaché.e.s de presse contractuel.le.s.
• Collaborer au déploiement des plans et campagnes d’influence, en collaboration avec l’équipe de l’image de marque.
• Collaborer avec les traducteurs-réviseurs pour s’assurer que la terminologie, le niveau de langage correspondent aux normes et standards de l’institution.
• Coordonner et approuver toutes les étapes de la conception graphique des documents destinés aux médias.
• Assister le/la chef dans l’élaboration et l’exécution des stratégies de communication destinées à d’autres services.
• Participer aux projets d’amélioration continue des processus du service.
• Accomplir toutes autres tâches et responsabilités connexes aux fonctions.

La tête de l’emploi :

• Baccalauréat en communication ou en journalisme.
• Au moins trois (3) ans d’expérience dans un poste similaire.
• Excellente connaissance de l’écosystème médiatique.
• Connaissance du milieu de la culture et du monde muséal (arts visuels).
• Excellentes aptitudes en français et en anglais, à l'oral comme à l'écrit.
• Excellentes habiletés relationnelles afin de maintenir de bonnes relations avec différents partenaires.
• Est à l’affut des enjeux médiatiques et des meilleures pratiques de relations médias.
• Connaissance d’un logiciel de traitement de l’image, de gestionnaires d’intégration de contenu web (CMS) et d’un CRM.
• Bon jugement et approche orientée vers la résolution de problèmes.
• Capacité à planifier, organiser et coordonner tout en travaillant de pair avec les autres divisions du Musée.
• Travaille facilement en équipe.

Fidèle à sa mission, le MBAM encourage la diversité au sein de ses équipes et invite à postuler les candidat∙e∙s de tous horizons ayant les compétences recherchées. Veuillez transmettre votre candidature à emploi@mbamtl.org en mentionnant le titre du poste dans l’objet de votre courriel.